Древние Майя верили что дата рождения откладывает отпечаток на человека и его судьбу. Майя использовали различные календари для различных целей, однако, самым популярным был календарь Тзолкин, который состоял из 13 месяцев, каждый из которых содержал 20 дней. Именно этот календарь определял галактический знак каждого дня и галактический знак человека, рождённого в этот день. Галактический знак определялся комбинацией 20 солнечных символов и 13 галактических тональностей. Майя верили, что если человек резонирует со своим галактическим знаком, то есть он проявляет себя по жизни соответственно своему галактическому знаку, то он, этот человек, является подарком Вселенной для окружающих.
20 солнечных символов древних Майя можно разделить на четыре группы, соответствующие четырём архетипам. Майя представляли эти архетипы как сектора круга, окрашенные в разные цвета: красный, белый, синий и жёлтый.
С чего всё начинается? Всё начинается с идеи. Идея всегда лежит в начале творения. Идея принадлежит красному сектору в кругу Майя. Для того чтобы идея материализовалась в реальном мире вещей, идея должна пройтие ещё через три дополнительные ступени. Идея, за которой последует действие, гораздо мощнее чем идея которая так и осталась идеей.
Следующая ступень - это белый сектор. Это стадия когда бесформенная идея начинает приобретать форму, когда начинают возникать приоритеты. Мы начинаем выделять главные блоки, составляющие идею. Например,вы решили начать новый бизнес - это идея, на следующей стадии вы решаете как эту идею оформить юридически, где снять офис, кто будет ваш основной контингент, кого вы наймёте на работу, и.т.д.
Следующая ступень - вы прорабатываете детали - это синий сектор. По ходу продвижения по кругу от красного к белому, от белого к синему, ваша идея приобретает форму в физическом мире, она начинает становиться предметом. Больше и больше деталей появляется вокруг идеи. На этой стадии, вы начинаете прорабатывать конкретные шаги по осуществлению идеи, список того что вам нужно приобрести или достать, с кем вам надо переговорить. Вообщем, всё что нужно сделать.
После этого, наступает последняа стадия, жёлтый сектор. Это сектор, где идея претворяется в жизнь. На этой стадии, вы сделали все нужные шаги, сделали все нужные приобретения, и ваша идея прошла по полному кругу творения, от инересной идеи до реальности.
Эти четыре сектора представляют собой четыре архетипа или четыре роли, которые мы играем в жизни. Например, вы знаете кого-то из вашего окружения, кто всегда полон интересных и заманчивых идей, кто видит связи и взаимоотношения между людьми, предметами или событиями, но кто очень плохо организован, кто не знает с чего начать, и как правили, кто не может реализовать свои идеи? Это человек, кто принадлежит архетипу красного сектора. Вы знаете людей которые могут вам хорошо обьяснить что-то с глобальной точки зрения? Эти люди принадлежат белому сектору. Люди синего сектора прекрасно видят детали, они могут всё разложить по полочкам, разобрать механизм по винтикам. Люди желтого сектора - это люди которые могут сделать всё. Только укажите что - и они сделают!
Каждый из нас может играть все эти роли, если это очень надо. Мы все можем родить чудесную идею, мы все можем претворить идею в жизнь, если мы работаем с напряжением, мы можем провести нашу идею через все сектора. Однако, наши сильные стороны и наши природные таланты неминуемо будут принадлежать одному из секторов. И если вы знаете, в чём состоит ваша сила, вы знаете, что вам нужно делать, как вам нужно это делать, с кем вам нужно взаимодеиствовать и как с ними взаимодействовать. У нас есть естественная для нас роль, которая относится только к одному из секторов.
© Анастасия Карягина